“高师带徒”，促进企业人才成长

摘要：

随着《贵州省职工素质建设工程五年规划（2010-2014）》的深入推进，贵州省企业掀起了“高师带徒”活动的热潮。“高师带徒”活动有效传承了实用技能及优秀传统，促进劳动关系和谐，实现师徒素质共同提高，提升了一线职工的素质，促进企业人才快速成长，从而为企业打开了一条一线人才成长的快速通道。此项活动值得从“中国制造”走向“中国创造”的企业积极思考与探索。

机标关键词：师带徒、企业人才、职工素质、活动、贵州省、中国、优秀传统、五年规划、实用技能、人才成长、快速通道、建设工程、积极思考、关系和谐、共同提高、制造、提升、劳动、传承

分类号：G64;J2

在线出版日期：2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89