新形势下电力企业人力资源的开发与管理

摘要：

在促进社会发展的各种生产力资源中，人力资源是其中最为有活力、有弹性的一个主要因素，现在全社会都将对人力资源的开发和管理加以关注与重视。人力资源是企业求得生存和发展的根本，一个企业要能在全球经济化时代中保有持续稳健发展，就需要将电力企业中人力资源的开发与管理水平有效的提高，从而就能把人力资源的核心竞争力作用力有效的发挥出来。本文先是简单阐述了人力资源开发与管理的作用，再主要分析了在新形势下的企业人，最后提出相应的改进措施，旨在能启发企业做好人力资源的开发和管理工作。

机标关键词：电力企业、企业人力资源、开发和管理、人力资源开发与管理、全球经济化、核心竞争力、社会发展、管理工作、改进措施、作用力、有弹性、生产力、时代、健发

分类号：TV2;P96

在线出版日期：2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：151-152