10.3969/j.issn.1674-1145.2013.29.070
开拓创新多措并举努力创建学习型企业
企业发展与职工个人发展紧密相连,为创建学习型企业,本文以山东德棉集团为例,探讨了通过多项措施和途径使公司更加正规化、专业化,并进而调动职工学习积极性,提高劳动效率,为创建学习型企业打下了坚实的基础。
创新、创建学习型企业、学习积极性、职工、企业发展、劳动效率、个人发展、专业化、集团、基础、东德、措施
F29;S72
2013-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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