10.3969/j.issn.1674-1145.2013.27.118
石油企业技术工人的资源开发
石油勘探开发企业重组改制以来,绝大部分企业的新工人补充较少。随着50、60年职工退休潮的到来,企业的专业技术工人已经开始出现令人担忧的人力资源短缺和工人年龄断层现象。如果这部分技术工人短缺现象继续扩大,将会对企业的整体发展规划带来不利影响。
石油企业、技术工人、石油勘探开发、企业重组改制、资源短缺、断层现象、新工人、专业、职工、退休、年龄、规划
TP3;TE2
2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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