10.3969/j.issn.1674-1145.2013.27.027
新形势下设计咨询类企业创新党建工作的途径与方法
中铁二院作为全国最大的设计咨询类企业,在创新党建工作方面,从体制机制入手,强化过程控制,在新世纪以来,生产经营指标连续9年创历史新高,两个文明建设取得显著成果。一、充分认识设计咨询类企业党建工作创新的重大理论和现实意义进入新世纪新阶段,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,我国改革发展处在关键时期。特别是2013年,铁道部撤销,铁路管理体制市场化改革以后,铁路投融资及建设、运营和管理的方式和手段发生了深刻变革,市场竞争将更趋激烈,利润空间被进一步压缩,经营开发难度不断加大。面对新的形势和任务,坚持党对企业的领导,加强和改进企业党建工作,对于大力推进中央企业体制创新、技术创新和管理创新,做强做大中央企业,不断提升国有企业的竞争力,切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。
设计咨询、企业创新、企业党建工作、中央企业、增强党的阶级基础、企业体制创新、两个文明建设、市场竞争、党的执政能力、运营和管理、铁路投融资、市场化改革、世界多极化、全球化趋势、综合国力、体制机制、深刻变革、利润空间、科技进步、开发难度
F27;D26
2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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