新形势下，如何搞好人才效益

摘要：

人才效益是指人才资源在使用过程中所创造的全部价值。人才是企业最重要的资源。企业人才效益表现为人才在经营活动中的产出（即创造的收益）与投入（即教育投资成本）对比。其效益大小，取决于对人的培养教育程度。

机标关键词：人才效益、人才资源、投资成本、人的培养、企业、经营活动、教育程度、收益、价值

分类号：F24;F12

在线出版日期：2013-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：147-147,149