先进职工文化引领企业发展

摘要：

先进职工文化是现代企业文化的重要组织部分。先进职工文化是企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把广大职工的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。近年来，国网山东省电力公司（以下简称山东公司）工会作为党领导下的群众组织，始终坚持弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持“企业以员工为本、员工以企业为家”理念，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势和工作优势，创新载体，多措并举，加强先进职工文化建设，着力构建职工的精神家园，鼓舞士气，振奋精神，凝心聚力，奉献企业，保持了公司与职工队伍的和谐稳定，促进了企业又好又快发展。

机标关键词：职工队伍、文化引领、企业文化、文化建设、以员工为本、基本价值观、组织优势、追求卓越、政治优势、行为规范、生活习惯、山东、群众组织、企业特色、企业精神、凝心聚力、精神家园、精神财富、和谐稳定、管理过程

分类号：G4 ;F27

在线出版日期：2013-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89