文化测评：企业发展方向的仪表盘--访软实力研究中心主任邓正红

摘要：

就像在市场海洋里驰骋的舰船要有仪表盘，随时告诉船员船在哪儿，有没有偏离航向，速度是多少，动力怎么样……建立企业文化建设评价体系，其实就是为企业打造这样一个文化仪表盘，检视企业文化的状况：哪些适应企业发展需要，哪些不适应；哪些大家认同，哪些不够认同；哪些执行得好，哪些还存在不足。

机标关键词：企业发展方向、软实力、仪表盘、中心主任

分类号：F2;F49;F723

在线出版日期：2013-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47