强化基层建设，重心下移，深化岗位技能培训

摘要：

　　一个公司的长久发展必须重视员工职业生涯设计，积极为员工开辟成长通道，搭建学习平台。在操作岗员工培训管理中，进一步强化基层培训机制建设，完善两级培训体系；立足岗位，贴近实践；着力技能，确保服务提升。使之跟上企业管理提升步伐。

机标关键词：基层建设、重心下移、岗位、员工职业生涯设计、员工培训管理、学习平台、贴近实践、培训体系、机制建设、管理提升、服务提升、长通道、企业、技能、操作

分类号：G64;F3

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：113-113