10.3969/j.issn.1674-1145.2013.20.080
后备干部的培养和建设
当今社会是知识经济时代,知识人才是企业最为重要的一部分,因此很多企业都开始对后备干部进行培养建设,后备干部队伍的培养和建设也是企业可持续发展的人才保证。现在的企业竞争追根究底就是人才的竞争,人力资源战略处于企业战略的核心地位,因此后备干部的培养建设成为企业发展的重中之重。本文就如何有计划、有步骤的培养建设后备干部,如何科学、有效的管理规划后备干部队伍给出了详细的建议。
后备干部队伍、培养、企业可持续发展、建设、知识经济时代、知识人才、资源战略、企业战略、企业竞争、企业发展、管理规划、科学、地位
D26;G40
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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