贵州电网公司县级供电企业中层管理人员能力提升探索与实践

摘要：

　　本文根据农电体制改革对县级供电企业干部的新要求，阐述了抓好县级供电企业干部队伍建设产生的背景、意义、内容、以及形成过程和应用效果。它的研究经历了“尝试与探索、完善与提高、总结提炼、推广与应用”四个阶段：从9个电网企业实施效果和反馈的情况来看，效果明显。我们将持续改进，使其在今年的班组长管理能力培训和一线员工准军事化培训及管理类培训中，具有较强的行业特征和较好的指导意义。

机标关键词：贵州电网、县级供电企业、企业中层管理人员、能力提升、企业干部、能力培训、农电体制改革、干部队伍建设、准军事化、应用效果、一线员工、形成过程、行业特征、实施效果、电网企业、管理类、班组长、经历、反馈

分类号：F27;TM7

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65