为员工提供实现梦想的平台

摘要：

　　企业之“企”字，道出了管理的精髓-以人为本。离开了人，企业就会停止，就不能走远。尊重员工、最大限度调动员工的工作积极性是企业保持高效运营的基础。用企业文化管理员工，就是充分贯彻以人为本的理念，促进人的全面发展，使每个员工尽心竭力地为企业工作，让员工有安全感、成就感和使命感，将企业的前途命运与员工的前途命运紧密相连。也只有如此，才能更有效地促进个人的职业生涯发展。正如杰克?韦尔奇所说的：“人力资源系统比财务系统更加重要。”

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45