10.3969/j.issn.1674-1145.2013.18.117
人力资源管理在工业企业精益生产中的重要性及原则
一、引言<br> 企业人力资源管理主要是通过招聘、录用、培训、使用、考核、激励、调整等一系列程序,充分调动员工的积极性和自主能动性为企业创造财富,促进企业的不断发展。它是企业生产和发展的基石,尤其是对于实施精益生产的工业企业,人力资源的管理就显得尤为重要。
人力资源管理、工业企业、自主能动性、生产和发展、精益生产、调动员工、创造财富、招聘、培训、录用、考核、极性、激励、程序
F24;F42
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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