10.3969/j.issn.1674-1145.2013.18.095
工程建设项目人员培训特性分析
工程建设项目下的员工培训指企业向员工传授其完成本职工作、提高工作能力所必须掌握的各种知识和技能的过程,也是创造智力资本的途径。培训的最终目的是使员工更好地胜任工作,进而提高企业的生产力和竞争力,从而实现组织发展与个人发展的统一。本文以中国海油某工程项目公司员工培训为例,分析工程建设项目员工培训特性,提出工建设人员培训措施。
工程建设项目、人员培训、员工培训、知识和技能、组织发展、智力资本、企业、培训措施、工作能力、工程项目、个人发展、中国海、生产力、竞争力、职工、特性、成本
G47;TM2
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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