10.3969/j.issn.1674-1145.2013.18.074
如何完善国有企业绩效考核制度
随着市场经济的快速发展,国有企业在发展过程中面临着新的发展机遇。为提高国有企业的综合竞争力,适当引进现代管理企业中先进的绩效管理制度。本文通过结合个人的实际工作,将对国有企业绩效考核制度建立和实施过程中遇到的问题分析和对策探讨。
国有企业、综合竞争力、制度建立、问题分析、市场经济、绩效考核、管理制度、中面、机遇、对策
F63;F61
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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