和谐社会背景下企业制度文化的建设路径

摘要：

　　作为企业文化的重要组成部分，企业制度文化建设可以弱化企业管理中劳资关系的对立，强化企业员工遵守规章制度的自觉性，促使企业制度文化建设更好地融入社会主义和谐社会的建设中。然而在实践中，企业制度文化建设还存在着诸多问题，如企业规章制度内容的不健全、企业制度不能与企业文化有效融合和企业规章制度难以落实等，因此探析和谐社会背景下企业制度文化的建设路径就显得尤为重要。

机标关键词：和谐社会的建设、企业制度文化、文化建设、企业规章制度、企业文化、制度内容、有效融合、社会主义、企业员工、企业管理、劳资关系、建设路径、自觉性、组成、实践

分类号：G2 ;F27

在线出版日期：2013-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：14-14