10.3969/j.issn.1674-1145.2013.15.035
现代管理体制下的国企政工工作
企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。而作为国企管理重要组成部分的政工工作,也遇到了前所未有的挑战和问题。政工工作是国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。
管理体制、国企管理、政工工作、国有企业、企业管理、和谐社会的建设、组成、思想政治工作、经济体制改革、找准定位、与时俱进、思想观念、生活方式、企业职工、经济效益、价值取向、党的形象、多元化、特色、国家
F27;D92
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-51,53