接班人：高潜能人才储备--访著名企业管理专家谭小芳

摘要：

@@@@企业接班人计划（successionplanning），又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些高潜能人才进行开发的过程。青岛啤酒、上海均瑶、创维集团、物美集团、国美电器……已经有太多中国企业经历过CEO突然空缺的阵痛。所以，接班人问题成为了全球企业都不得不面对的难题。带着这些问题，本刊记者采访了著名企业管理专家谭小芳老师。

机标关键词：企业管理、管理专家、人才储备、接班人

分类号：F27;F426.22;G203-4

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49