“老师文化”助推企业发展——浙江新和成股份有限公司企业文化建设之道

摘要：

在浙江新和成股份有限公司,有一种独特的"老师文化".公司领导大多是教师出身,更重要的是这里不论职务高低、年龄大小,都喜欢尊称对方老师,让人感受到一股亲切、浓郁的校园气息,俨然是所工厂式的大学.
老师文化传承事业发展
20年前,新和成只是一家靠10万元借款起家、以回收废酒精为生的小作坊,今天已发展成能与巴斯夫等国际化工巨头同台竞技的国家级重点高科技企业.短短二十几年,新和成的资产增长了7万倍.主要从事原料药、药品、食品添加剂、饲料添加剂、香精香料等产业的生产和销售,主导产品维生素E、维生素A产销量和出口量均居全国前列.目前公司已成为世界四大维生素生产企业之一、全国维生素类饲料添加剂大型生产企业.新和成为何能迅速崛起并持续稳定发展,企业特有的"老师文化"起到了很大的推动作用.

机标关键词：企业文化建设、企业发展、股份有限公司、公司企业

分类号：F270;F426.22;D922.291.91

在线出版日期：2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87