独立工矿区企业职工群体性事件思考
独立工矿区企业远离城市,具有人员流动性相对较慢,依托城市教育、就业、医疗等社会资源较少,企业办社会的负担重等特点.近年来,由于企业转变发展方式的步伐加快,矿区内一些深层次矛盾和新问题逐渐显现,职工群体性事件时有发生,影响了企业的发展和稳定.
一、职工群体性事件的原因分析
第一,政策机制问题.一方面是一些新政的出台,触及到了少部分人的利益,加之大局观念不强,利己主义严重,引发群体性事件.另一方面是政策本身存在缺陷,出台草率.主要表现在出台前未经充分调研和征求意见,政策的出台未经过民主程序,政策内容出现"盲点",与同行业相比不一致等,在实施过程中出现矛盾,诱发群体性事件的发生.
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K14;G45
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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