新时期院长在医院精神塑造中的影响力
一个民族有其民族精神,它是民族的灵魂;一所医院有医院精神,它是医院管理之魂.医院精神体现全体医务工作者的精神风貌和群体意识,具潜移默化的感染作用、催人奋进的驱动作用和振兴医院的凝聚作用.
良好医院精神的塑造,需要有良好的社会环境和良好的医院素质,而医院素质主要表现在以下三个方面:一是院长的影响力大不大,二是医务人员的凝聚力强不强,三是职工队伍的内聚力发挥得好不好,其中院长的影响力是形成医院精神的关键.院长影响力在医院精神塑造中的作用
管理心理学认为,领导者要实现其功能,主要在于领导的影响力.影响力分为权力性影响力和非权力性影响力.权力性影响力产生于外界赋予个人的职务和权力,带有强制的性质;非权力性影响力产生于领导自身素质,建立在群众心悦诚服的基础上,是自然形成的.权力影响外化为"威",非权力影响内化为"信".
医院精神、精神塑造、非权力性影响力、非权力影响、自身素质、民族精神、领导者、医务工作者、管理心理学、职工队伍、医院管理、医务人员、社会环境、群体意识、驱动作用、凝聚作用、精神体现、精神风貌、感染作用、凝聚力
R19;G64
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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