企业文化建设对提高企业竞争力的作用
在现代企业的管理理论及方式当中,企业文化是一项非常重要的内容.企业文化具有科学的管理思想、丰富的内容、柔性的管理手段、开放的管理方式等等优点,从而有力促进了企业进行管理创新,不断提高企业竞争力.
一、企业文化为企业竞争力的基础
第一,企业竞争力的核心就是企业文化.一个企业竞争力的强弱,决定于技术、产品、制度同文化间的作用,在各种因素当中,文化因素居于核心地位.一些先进的技术、企业制度、管理方式等都能够进行模仿和学习,但企业文化却不能简单复制.从某种程度上讲,企业只有具备正确的、创新的理念及以相应理念作为核心的文化,才能使企业获得较高的竞争能力.那些先进的企业通常都非常善于引进比较先进的管理理念,现阶段,企业的竞争早已经不是单纯的产品上的竞争,是一种更深层次的文化竞争,而文化竞争正是成为既相应的管理、科技、资源、人才竞争之后的一个新的竞争点,已经成为世界范围内的竞争热点.因而,如果缺乏相应优秀企业文化的支撑的企业,一定会逐步丧失竞争力.
企业文化建设、企业竞争力、管理方式、文化竞争、优秀企业文化、管理理念、企业制度、心的文化、文化因素、人才竞争、竞争能力、技术、管理思想、管理手段、管理理论、管理创新、产品、竞争点、资源、支撑
G41;F27
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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