新时期企业文化构建
知识经济迅速发展的环境下,伴随着逐渐深入发展的全球化进程,企业之间出现了日益激烈的竞争,其竞争的核心也逐步从硬实力转变为软实力,例如企业的经营理念等,重点表现为企业文化.企业文化的基础是科学管理,是一种更深层次的管理思想与方式,其中心是以人为本,并且逐步实现企业的综合管理.
企业的经营发展无法离开所有员工齐心协力与风雨共担,更是不能缺少员工为企业自觉奋斗和无私奉献的企业文化.员工只有在工作的过程中与企业经营发展目标保持统一,与企业形成一致的奉献理念,才能促使企业快速发展,有效增强企业在市场经济中的竞争力.从本质上分析企业文化属于一种企业经营哲学,具体是指价值观念、历史传承、道德标准、企业形象中的文化特点.企业文化的核心是以人为本的价值观念,其准确反映了企业存在的意义.企业的优秀文化也体现了一种物质生产具有的精神,在推动企业发展、确保企业旺盛生命力的过程中发挥了积极作用.
企业文化、以人为本、经营发展、价值观念、员工、企业快速发展、企业经营哲学、竞争、文化的基础、旺盛生命力、综合管理、知识经济、优秀文化、物质生产、无私奉献、文化特点、市场经济、企业形象、企业发展、历史传承
F27;F12
2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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