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企业工会构筑劳动保护防线

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维护职工的合法权益,保障职工接受劳动保障的权利是工会组织的责任和义务,特别在新时期对于加强工会劳动保护应该综合的考虑社会、企业、个人在特定条件下的新变化,因地制宜统筹兼顾的做好工作. 立足于企业员工岗位需要 劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康.《劳动法》第六章专章规定了劳动安全卫生,明确规定"用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害"."用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查".工会组织就应当按照要求监督、指导、帮助企业有效的落实.

企业工会、劳动保护用品、劳动安全卫生、劳动者、职业危害、用人单位、劳动过程、工会组织、责任和义务、安全与健康、职工、因地制宜、卫生制度、卫生条件、卫生教育、企业员工、劳动保障、健康检查、合法权益、国家规定

F27;F24

2013-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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