国有大中型企业的维护稳定工作

摘要：

一、做好维护稳定工作是国有大中型企业的现实需要
第一,维护稳定工作是推进企业改革发展的迫切需要.改革开放30年来,国有大中型企业的面貌发生了翻天覆地的变化.在国企改革进程中,需要进行资源重组,进行产业结构调整,一些深层次的问题与矛盾不断显露,如机制体制问题、历史遗留问题等造成了国家利益、集体利益以及员工利益之间的矛盾冲突,诱发了潜在的不稳定因素.

机标关键词：型企业、维护、稳定工作、企业改革发展、产业结构调整、问题与矛盾、资源重组、员工利益、遗留问题、体制问题、矛盾冲突、集体利益、国家利益、改革开放、改革进程、历史、国企

分类号：G64;D63

在线出版日期：2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92,94