关于加强国有企业领导班子建设的思考
加强领导班子建设从大的方面可分为组织建设、思想建设和作风建设.领导班子的思想建设、组织建设和作风建设之间是相互渗透、相互影响的,三者统一于领导班子建设的整体之中.
关于加强领导班子组织建设
一、完善工作机制
第一,党政共同负责和党政工团齐抓共干是现价段企业行之有效的领导体制和工作机制,在实际工作中我们既要坚持正确把握,更要不断进行完善创新.
第二,共同负责是落实科学发展观实现科学决策的基础,齐抓共干是实现企业经营发展目标的保证,两者体现于企业健康协调发展的具体实践之中.共同负责主要是指党政对企业两个文明建设的目标负总责.
第三,以生产经营为中心是党的基本路线在企业经营方向上的体现,并不是以某项具体工作为中心.生产经营作为一个系统,既包括成本管理、施工生产、任务开发等行政管理的内容,也包含了党的建设和思想政治工作等党务管理的内容.行政管理和党务管理是两个平行的不同范畴的问题,它们所在各自的范畴发挥主导作用,处于领导支配地位,并且相互依存,相互促进,共同作用于企业的整体工作中.
加强领导班子建设、组织建设、企业、作风建设、行政管理、思想建设、生产经营、完善工作机制、党务管理、落实科学发展观、思想政治工作、两个文明建设、健康协调发展、党政共同负责、党的基本路线、中心、支配地位、正确把握、整体工作、完善创新
G64;F27
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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