探索企业思想政治工作与企业文化的合力效能
在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,在改革开放的新形势下,企业思想政治工作面临新的挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题.笔者通过亲身工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径.以下就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,提出初步探讨思路.
一、企业文化的特征和功能
从理论上讲,企业文化是企业高层管理者为保证企业的生存与发展,根据企业的生产经营状况和内外环境氛围设计和提出的,并为企业普遍接受的有关企业经营管理活动和职工行为的一整套价值观准则.从现代意义上来说,企业文化不单指职工业余生活、文化娱乐,还包括企业精神、职业道德、企业形象等诸方面.
企业思想政治工作、企业文化、社会主义市场经济、企业高层管理者、企业改革和发展、职工、经营管理活动、特征和功能、改进与创新、指导思想、职业道德、以人为本、业余生活、文化娱乐、企业形象、企业精神、内外环境、经营状况、工作实践、改革开放
G31;F40
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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