如何做到企业思想政治工作完整性
企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证.经济振兴的基础在于企业进步,企业的进步取决于技术进步、管理完善和职工素质的提高,而职工素质的提高又同职工的精神状态、教育培训密切相关,企业思想政治工作对此负有重要的任务.目前,我国许多企业产品质量和经济效益不高,职工的劳动积极性未能充分发挥,除了企业新的机制没有完全形成,社会的改革措施还不配套,企业技术和管理落后等原因外,企业思想政治工作薄弱也是一个重要原因.这就迫切需要大力加强企业的思想政治工作.
高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势,并在实践中积累了丰富的经验.十六大以来党的新一届中央领导集体更加重视思想政治工作,提出了"坚持以人为本、树立全面协调可持续的发展观".胡锦涛书记也强调指出了:"以人为本是发展观的核心".如何在面对的新形势下增加思想政治工作的时代感,针对性、实效性和主动性,进行创新和改进;如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.
企业思想政治工作、新一届中央领导集体、职工素质、以人为本、企业现代化管理、发展观、党的优良传统、劳动积极性、政治优势、企业进步、企业技术、精神状态、经济振兴、经济效益、教育培训、技术进步、管理落后、改革措施、产品质量、主动性
D25;A8
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
50-51
