践行“3652”新机制开创思政工作新局面
面对我国社会和人们不断变化的思想实际,如何进一步发挥党的政治优势,充分调动广大职工的积极性,邯矿集团陶二煤矿党委积极探索新规律,研究新变化,创建实施了"3652"思想政治工作新机制,为建设安全高效和谐稳定新矿山提供了坚实的思想基础和不竭的精神动力.
密织三网——健全网络全面掌控职工思想动态
一、党委一张网:整体掌控全矿安全生产经营情况,职工的思想状况,和谐稳定方面存在的问题等,政工人员进区队、包班组、分头包片、责任到人,党委每半个月收集一次基层各支部上报疑难问题加以分析研究解决,为生产建设保驾护航.
二、支部一张网:全矿19个基层党支部,支部在每个班组设立2名信息网员,信息网员可由班组肉党员、骨干或班组五大人员担任,负责收集区队职工的思想变化情况,支部每周收集一次网员汇报,把问题解决在基层,支部处理不了的大问题及时上报到矿党委解决.
新机制、职工、和谐稳定、党委、班组、信息网、思想政治工作、收集、基层党支部、政治优势、政工人员、张网、责任到人、思想状况、思想实际、思想基础、思想动态、思想变化、生产经营、生产建设
G64;D26
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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