深化企业文化提升矿井形象
企业文化是当今企业管理的高级阶段,是对企业核心竞争力的打造和提升.近年来,平煤股份二矿坚持以科学发展观为指导,按照中国平煤神马集团整体部署,不断探索具有时代特征、蕴含二矿底蕴的特色文化,培育了企业精神,塑造了矿井形象,提升了员工素质,打造了发展品牌,为矿井持续发展注入了强大生机与活力.
一、提升认识,精确定位,构建二矿特色企业文化模式
企业文化作为一种先进的生产力理论,越来越成为企业发展壮大的根本.矿党政充分认识企业文化建设的重要意义,以战略来定位,以品牌来创建,积极学习借鉴国内外先进企业文化建设经验,从学习企业文化基本知识入手,先后组织人员到先进企业参观学习,邀请企业文化专家来矿授课.通过学习,认识到企业文化是企业领导者倡导和培育,全体员工一致认同,创建企业文化是是现代企业管理的必然趋势.特别是传统的煤炭企业,要与现代企业管理接轨,必须创建企业文化.
企业文化建设、文化提升、矿井、企业管理、学习借鉴、企业核心竞争力、企业文化模式、生机与活力、生产力理论、企业领导者、科学发展观、整体部署、员工素质、特色文化、时代特征、企业精神、企业发展、品牌、煤炭企业、精确定位
R1 ;I20
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
8-9
