员工教育培训在企业发展中的作用
随着科技的发展和现代企业制度的不断规范和完善,市场竞争日趋严峻,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,企业的可持续发展最终是靠人来实现的,教育培训作为开发人才和提升人才价值的基本手段,是提高企业竞争力的根本途径,是企业拥有高素质员工,获取竞争优势的重要工具,教育培训在企业中的地位越来越重要.
一、提供良好的教育培训条件,吸引和留住人才,提升企业员工整体素质,从而增强核心竞争力
通过教育培训给企业员工传授理论以及实际操作技能,使其熟练完成本职工作所必需的基本技能,企业可以通过各种学习手段,更新员工的知识、技能和理念,全面提高员工的思想道德素质、科学文化素质、专业技术水平和创新能力,从而增强企业的综合竞争力.
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2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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