构建立体化人文关怀体系不断增强企业思想政治工作实效性
近年来,面对企业思想政治工作的新形势新任务,公司党委坚持思想动态分析机制,构建起了立体化人文关怀体系,保持了职工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌.
一、建立职工思想动态分析长效机制,准确把握职工思想脉搏
随着目前社会发展多元化的趋势,员工价值取向日益多元多样,思想异常活跃,加之多种利益诉求和新老矛盾相互交织,维护和谐稳定的压力不断加大.为确保思想政治工作应势而变、顺势而为,进一步增强针对性和实效性,公司党委建立完善职工思想动态分析长效机制,通过问卷调查、座谈会和个别谈心等形式,深入了解职工群众所思所忧所盼.通过调研了解到,来自各方面的压力是影响职工思想稳定、心理健康的主要因素.67％的职工反映在社会竞争日益激烈、工作标准不断提高、生活节奏明显加快的情况下,感到压力不断加大.一是来自工作的压力;二是来自社会的压力;三是来自家庭的压力.
构建、立体化、关怀体系、增强、企业思想政治工作、职工思想、压力、动态分析、长效机制、职工队伍、心理健康、问卷调查、思想稳定、思想脉搏、生活节奏、社会发展、利益诉求、精神风貌、价值取向、和谐稳定
G64;G44
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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