国有企业思想政治工作现状分析与方法思考
一、国有企业思想政治工作现状分析
在当前的历史时期,国有企业思想政治工作现状与其地位和作用存在着一定反差,与面临的新形势、新任务、新挑战有一定差距.
首先,认识有误区.代表性的是"三论":一是"目的论".有人将经济工作是党的工作中心误认为发展经济是社会发展的最终目的,这显然是错误的,因为人的全面自由发展是社会发展最终目的.二是"生产论".有人认为,发展生产力就是发展生产,生产发展了就是发展了社会生产力,这显然是荒谬的,人是生产力中最本质、最核心的第一要素.离开了人谈生产力、论发展,都是空话,起码也是舍本求末,提高人的素质和技能,是思想政治工作的题中之义.三是"中心论".有人认为,抓思想、搞政治,会冲击经济工作这个中心,这显然是片面的,毛泽东同志讲过,"掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节".思想政治工作,是党的思想教育的核心组成部分,怎么能说是抓思想、搞政治会冲击"中心"工作?除此之外,还有"自然论"——抓了物质文明,精神文明"自然而然"就上去了;"先后论"——要先抓物质文明,后抓精神文明;"软硬论"——物质文明是硬任务,精神文明是软任务.
国有企业、思想政治工作、工作现状、物质文明、社会生产力、精神文明、中心环节、思想教育、社会发展、人的全面自由发展、经济工作、发展生产、抓思想、政治斗争、生产发展、人的素质、工作中心、自然论、中心论、新挑战
B82;G80
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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