煤炭企业文化建设的特点和策略研究
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、行为规范很准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式.随着煤炭资源整合,大公司大集团的建立,建设企业文化,已经提到了前所未有的高度.企业文化建设,是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求.
一、加强企业文化建设的意义
加强企业文化建设的目的,就是通过总结,提炼和概括本企业的文化精髓,根据"取其精华,去其糟粕"的原则,按照坚持先进文化的前进方向要求,紧密结合经济社会发展的实际,以做强做大企业,提升企业的整体竞争力为目标,大力弘扬和培育独具特色的企业文化,靠文化力增强企业的竞争力,靠竞争力推动企业的进一步发展和壮大,在市场经济的激烈竞争中永远保持旺盛的发展态势.在世界走向经济一体化的今天,一个充满生机活力的企业,面对竞争激烈的市场,要想生存和发展,必须有本企业特色的企业文化.
煤炭企业、企业文化建设、整体竞争力、文化的前进方向、文化管理模式、社会经济条件、经济社会发展、建设企业文化、价值观念、经济一体化、弘扬和培育、资源整合、行为规范、文化精髓、企业特色、市场经济、生机活力、社会实践、共同意识、发展态势
F27;F12
2013-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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