红岭煤业公司人力资源管理现状及建议对策
煤炭在国民经济中起着无可替代的作用,随着中国经济的快速发展,对煤炭的高需求还将持续下去。煤矿行业在快速发展的同时。为了减少安全事故的发生,提高煤矿的竞争力。对人力资源的素质要求越来越高。目前煤矿企业人力资源管理基本还停留在经验管理模式.造成煤矿企业生产效率较低,无法应对未来的市场竞争。
企业人力资源管理、建议对策、煤矿行业、现状、公司、煤业、企业生产效率、经验管理模式
F272.92(企业经济)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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