关于企业实施绩效考核的几点思考

摘要：

一、绩效考核概述绩效考核，又称业绩考核、绩效评估等，它是指按照一定的标准，采用科学的方法对员工现任职务状况的工作业绩，进行有组织的、定期的并且是尽可能客观的评价。简而言之，它是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。

关键词：绩效考核、企业、科学的方法、业绩考核、绩效评估、工作业绩、相关人、员工

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62