新时期下企业文化与人力资源管理措施

摘要：

随着经济全球化步伐的加快，企业面临的问题将更加复杂和残酷。企业之间要在财力，物力和人力资源上开展更加激烈的竞争。企业文化在吸引人、留人上势必将起到越来越重要的作用。如何构建一种基于企业文化的人力资源管理体系，真正让企业文化成为企业成长和发展的强大和持久的动力。便成为新时期下企业的重要研究课题。

关键词：人力资源管理体系、企业文化、新时期、经济全球化、企业成长、财力、物力、留人

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-76,78