和谐文化——企业活力之源

摘要：

企业文化具有导向作用，即把企业员工个人目标引导到企业所确定的目标上来；企业文化具有约束作用，形成舆论压力、理智压力和感情压力；企业文化具有凝集作用，使员工产生对企业的归属感和共同体意识；企业文化具有激励作用，是企业发展的加速器；企业文化具有辐射作用．塑造着企业的形象。在中国石化首届催化剂制造工技能竞赛中，湖南建长石化股份有限公司（以下简称建长公司）6名选手参加。5名选手获得比赛前10名，并包揽冠亚军。在中国石化催化剂分公司历届消防运动会上，建长公司取得金牌数超过2，3。一个仅有300余员工的建长公司为何如此活力四射？笔者带着这个疑问做了深入地调查。发现建长公司的活力之源来自于和谐企业文化。

关键词：企业活力、和谐文化、和谐企业文化、企业员工、舆论压力、中国石化、共同体意识、目标引导

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：15-15