如何使企业文化落地生根
人与文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力。文化管理是现代企业管理的发展趋势。但是如何把企业文化的精神和理念变成不折不扣的真实行动,这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化关键得适应企业的发展环境.能够渗透到员工的行为中去。在几年的探索实践中。我们认为要使企业文化真正与生产经营工作融合,让员工真正接受并认真贯彻执行,应从以下几方面着手。
企业文化理念、企业可持续发展、落地、现代企业管理、生产经营工作、员工参与、企业竞争力、发展趋势
F270(企业经济)
2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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