企业人才工作的几点思考
一个企业的经济发展水平到底怎样,人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则.解决好“知人”与“用人”的问题,是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节,开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动,已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。
人才工作、企业兴衰、经济发展水平、人才开发、专业技术人才、用人原则、决定性作用、开发思想
F270(企业经济)
2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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