企业文化对打造高绩效团队的意义
企业文化的内涵
威廉.A.哈维兰在《文化人类学》中指出:“企业文化是企业组织在长期的实践活动中所形成的。并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团队意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。”
企业文化、高绩效团队、《文化人类学》、意义、企业组织、实践活动、价值观念、组织成员
F270(企业经济)
2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业文化、高绩效团队、《文化人类学》、意义、企业组织、实践活动、价值观念、组织成员
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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