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如何构建有特色的建筑企业文化

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一、建筑行业的企业文化现状以及特点 目前,建筑企业有自己的独特性:首先。建筑企业是劳动密集型企业,其产品的生产过程是工序、工种协同合作的过程,大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外。主要靠工人的负责精神和自觉性。其次,建筑企业的劳动力很大部分来自农村。即所谓农民工。职工文化水平较低。素质相对较差。而且建筑企业的临时用工多。更增加了建筑企业文化建设的难度。再次,施工现场的分散性造成建筑企业文化建设的离散性。需要企业文化建设工作更有自己的特色,更灵活、更有声势、更富感染力,把企业文化建设工作做到施工现场。

企业文化建设、建筑行业、劳动密集型企业、建筑企业、施工现场、生产过程、协同合作、隐蔽工程

F270(企业经济)

2012-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2012,(6)

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