如何通过企业文化建设推进目标管理

摘要：

经营企业所必须的两种有形的力：人力＋物力（资本）。在人力、物力相同或相近的情况下，在相同或相似的经营环境中，企业的经营业绩为什么会出现很大的差异？这就提示我们：除了人力和物力外，还有其它的力量在背后起作用。在这些背后的力量中，企业文化的作用是最强大的。

关键词：企业文化建设、目标管理、文化的作用、经营企业、经营环境、经营业绩、物力、人力

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78