如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考
建设高素质员工队伍，工会组织需要领会三层含义
一、建设高素质员工队伍。是工会组织维护员工合法权益的根本所在。工会维权包括维护员工的民主权益、经济权益、文化权益等。但最长远的是维护员工的文化权益。只有维护了这一权益。员工的权益才能从根本上得到维护。提高员工队伍素质。是维护员工文化权益的直接要求，是对员工长远利益和根本利益的维护。二、建设高素质员工队伍。是工会组织实现自身价值的重要体现。工会以提高员工队伍素质为目标，激发广大员工潜能，调动员工的积极性、主动性、创造性，能推动公司创建百年油田的发展实践；而公司创建百年油田的发展实践。又有利于提高企业的经济效益，能确保员工收入和生活条件的不断改善。因而，提高员工队伍素质．是工会实现“两个维护”目标的需要，有利于工会在企业发展中找准位置。实现有为有位，有位有力。
员工队伍素质、工会组织、组织作用、员工合法权益、文化权益、百年油田、企业发展、民主权益
F426.471(中国工业经济)
2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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