如何提高员工的企业忠诚度

摘要：

随着我国知识经济时代的全面来到，人才对于企业起到了越来越重要的作用。企业之间的竞争，从很大程度上来说是企业之间人才的竞争。因此，员工对企业的忠诚情况直接影响到企业的稳定与发展，也影响到企业的市场竞争力。因此，现在越来越多的企业也开始重视企业员工忠诚度的培养，通过不断完善管理制度和组织文化来提高员工对企业的忠诚度。本文将从企业薪酬绩效机制、员工晋升机制、企业文化、员工培训机制等方面来探讨如何提高员工对企业的忠诚度。

关键词：企业忠诚度、员工忠诚度、市场竞争力、员工培训机制、经济时代、组织文化、管理制度、绩效机制

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-102,112