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国有施工企业干部队伍建设创新策略的研究

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新时期国有施工企业的干部队伍建设所面临的宏观环境和企业所处的市场竞争环境等都发生了深刻的变化,如何根据现代人力资源管理的知识和理论加强改善和探索其干部队伍建设的创新策略有着重要的现实意义和理论意义。本文在阐述了干部队伍建设的基本内涵及其在国有施工企业中的地位作用和相应要求的基础上,

干部队伍建设、国有施工企业、创新策略、现代人力资源管理、市场竞争环境、宏观环境、新时期、意义

F426.9(中国工业经济)

2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

25-26,28

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