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企业政工队伍建设存在的问题及对策

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新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。

企业改革发展、政工队伍建设、党建思想政治工作、经营发展模式、价值观念、利益分配、根本性、多元化

F426.7(中国工业经济)

2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-43,45

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1674-1145

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