企业文化管理的有效实行
为了推动企业的发展,建设起和谐的企业文化,就需要充分理解、尊重、关爱企业的员工,作为全面发展企业的根本出发点和落脚点。企业的文体管理的主旨,就是在于通过员工参与,以人文文化。达到调动广大员工的积极性目的,充分发挥员工的聪明才智,来不断地增强企业凝聚力和向心力,将企业文化在管理中有效实行是本文所要浅淡的中心论题。
企业文化管理、员工参与、企业凝聚力、全面发展、人文文化、向心力
F270(企业经济)
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
22-22