企业如何实行绩效管理

摘要：

绩效管理是企业人事管理的重点内容，更是企业强有力的手段之一。其最大的特点。就是能将个体的绩效与企业整体的战略目标结合起来。将企业的战略体系落实到每个人头上，众多管理者将其作为解决国企问题的重要手段之一。

关键词：企业人事管理、绩效管理、管理者、国企

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-52,54