提升企业女工素养建设探讨

摘要：

提升企业女工素养建设必要性 市场经济的飞速发展令企业经营管理需大力开发女工资源。提升女工整体素质，该项工作不仅是以人为本促发展的重要管理思想体现，同时也是保障女职工权益的重要环节，是社会进步、企业全员素质提升的关键所在。知识经济时代、各类企业对知识型、学术型人才的需求日益广泛，企业要想在激烈的市场竞争中持续发展、稳步提升就必须要打造一支内含创新。

关键词：企业经营管理、女工、素养、素质提升、女职工权益、市场经济、管理思想、以人为本

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：118-118